Od chwili przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas także prawo Europejskie. Jest to dostrzegalne także w aspekcie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Wiele firm w Polsce co roku deleguje swoich pracowników do innych miast lub państw przynależnych do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt zaplanowany na kilka miesięcy może stać się dosyć kłopotliwy jeśli nie znamy wszystkich istotnych przepisów lub regulacji prawnych. Ważne i niesłychanie przydatne informacje uzyskamy dzięki – Marek Benio Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, spotkaniom czy seminariom przekazywana jest pomocna wiedza jaką każdy pracodawca powinien posiadać. Poruszane są istotne tematy oraz przedstawiane przepisy które aktualnie obowiązują. Jeżeli chcemy zaznajomić się z wszystkimi informacjami i zdobyć potrzebną wiedzę zaleca się być na bieżąco bądź skontaktować się w tej sprawie.
delegowanie pracownikówdyrektywa w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WEimpnowa dyrektywa delegowanie pracownikówzastępowanie
Related Articles
Jak wybierać trafne biuro w branży budowlanej i dokumentacji projektowej?
Wybór trafnego biura w branży budowlanej i dokumentacji projektowej może decydować na sukces przedsięwzięcia. Kluczowe kryteria to znajomość branży, renoma,…
W jaki sposób biuro rachunkowe może wesprzeć w prowadzeniu ksiąg księgowych?
Biuro rachunkowe to przedsiębiorstwo, które zajmuje się świadczeniem usług w zakresie rachunkowości oraz podatków dla innych firm. Biura rachunkowe angażują…
Ekspertyzy środowiskowe to Klucz do Ochrony Naszej Planety
Kontroleśrodowiskowe spełniają coraz poważniejszą rolę pośród naszym zwykłym życiu. W przypadkach zmieniającego go klimatu, dewastacji ekosystemów jak rosnącej ilości zanieczyszczeń,…
Biuro rachunkowe – Twój niezawodny doradca w rachunkowości
W wymagającym świecie biznesu solidna i sprawnie zarządzana rachunkowość jest podstawą każdego przedsiębiorstwa. Właśnie dlatego współpraca we współpracy z profesjonalnym…